Von der 16-jährigen Lernenden über den langjährigen Projektleiter bis hin zur Delegierten des Verwaltungsrats: Wir alle haben eine Stimme. Wir nutzen sie in der Mitarbeitendenversammlung der Holding, aber auch im jeweiligen Tochterbetrieb, in dem der/die Einzelne angestellt ist. Als Mitarbeitende stimmen wir basisdemokratisch über alle wichtigen Fragen ab: über die Unternehmensstrategie, die Budgets, das Lohnsystem, die Arbeitsbedingungen, die Gewinnverwendung und anderes mehr.
Mitbestimmung macht den «Metron-Spirit»
Die Mitbestimmung gehört seit 1974 zur DNA unseres Architektur- und Planungsbüros. Damals entstand die «Metron Stiftung für Mitbestimmung», mit der die Firmengründer den Mitarbeitenden weitgehende Rechte sicherten.